Аналитик Natixis Бернар Дадда рассматривает три возможных сценария снижения цен на золото, однако считает серьёзное падение маловероятным из-за изменившейся структуры рынка и устойчивого инвестиционного спроса.
Аналитики UBS считают текущее снижение котировок золота краткосрочным и ожидают рост цены до 4200-4700 долларов за одну унцию благодаря устойчивому мировому спросу и активным покупкам Центробанков.
Золото демонстрирует уверенный рост и, по ожиданиям участников конференции LBMA 2025, может приблизиться к уровню 5000$ за унцию уже в следующем году. При этом сильный инвестиционный спрос остаётся ключевым фактором.
Всемирный банк ожидает умеренный рост цен на золото и серебро в 2026 году после стремительного ралли, однако уже в 2027 году прогнозирует снижение котировок. Факторами влияния остаются инвестспрос и геополитическая напряжённость.
Рынок золота вошёл в фазу охлаждения после ралли, однако фундаментальные факторы: спрос Центробанков, долговая нагрузка и политика ФРС - продолжают поддерживать долгосрочный восходящий тренд.
Золото удерживается около 4000$ за унцию, и эксперты спорят, отражает ли этот уровень новую фазу роста или признаки формирующегося пузыря. Джим О’Нил отмечает, что на рынок влияют и дедолларизация, и ожидания по ставкам.
Citigroup и Morgan Stanley создают собственные хранилища в Лондоне, чтобы конкурировать с JPMorgan на мировом рынке золота на фоне роста цен и повышенного интереса инвесторов. Это увеличит ликвидность рынка драгметаллов.
Золото временно консолидируется около 4000$ за унцию, однако эксперты считают, что в условиях высокой геополитической и экономической неопределённости у него сохраняется значительный долгосрочный потенциал роста.
Золото консолидируется ниже отметки в 4000$, однако аналитики ING ожидают новый рост цен благодаря снижению ставок ФРС, устойчивому спросу инвесторов и активным покупкам Центробанков. Средняя цена золота может достичь 4100$.
Золото преодолело 4100$, демонстрируя новый импульс после двухнедельной коррекции, что может стать сигналом для инвесторов о начале нового ралли. Аналитики отмечают высокую волатильность и благоприятные фундаментальные показатели.
Германия борется за оживление своей вялой экономики, поэтому было решено провести эксперимент с количеством рабочих дней, согласно которому некоторые компании опробуют преимущества меньшей продолжительности работы.
В рамках шестимесячной программы, стартующей 1 февраля 2024 года, сотням сотрудников будет предоставляться дополнительный выходной день каждую неделю, при этом они будут получать полную зарплату. Цель исследования - выяснить, правы ли профсоюзы, что это может не только сделать сотрудников более здоровыми и счастливыми, но и повысить их продуктивность.
«Я абсолютно убеждён, что инвестиции в «новую работу» окупятся, потому что они повышают благосостояние и мотивацию, а значит, увеличивают эффективность», - сказал Сёрен Фрикке, соучредитель компании Solidsense, занимающейся организацией мероприятий, одной из 45 компаний, участвующих в эксперименте. «Четырёхдневная неделя, если она сработает, не будет стоить нам ничего в долгосрочной перспективе».
Проект указывает на более широкие изменения, происходящие на рынке труда Германии, где нехватка квалифицированных работников вынуждает компании искать новые кадры. Нехватка кадров - в сочетании с высокой инфляцией - подтолкнула работников разных отраслей к тому, чтобы добиваться повышения зарплаты и сохранять гибкость и независимость, которые они получили во время пандемии.
Около 45 компаний в Германии опробуют четырёхдневную рабочую неделю, чтобы оценить, насколько повысится производительность труда благодаря меньшему количеству часов работы.
Дисбаланс между работодателями и сотрудниками вызывает напряжённость. В настоящее время машинисты немецких поездов проводят шестидневную забастовку, требуя от Deutsche Bahn сократить рабочую неделю с 38 до 35 часов без снижения заработной платы. Строительный профсоюз страны требует повышения зарплаты более чем на 20% для многих из 930.000 своих работников, что, по мнению некоторых экономистов, может привести к росту инфляции.
Согласно прошлогоднему опросу отраслевого лобби, половина немецких компаний по крайней мере частично не в состоянии заполнить вакансии. В 2022 году софтверный гигант SAP SE перестал требовать от соискателей университетские дипломы, а компания по продаже недвижимости Vonovia SE в прошлом году наняла людей из Колумбии, чтобы справиться с нехваткой кадров.
И эта проблема будет усугубляться: ожидается, что к 2035 году более 7 миллионов человек покинут ряды немецкой рабочей силы, поскольку рождаемость и иммиграция значительно отстают от уровня, необходимого для замены стареющего населения.
«Я могу либо принять участие в программе и позиционировать себя как современную компанию, либо сказать, что мы все должны работать больше, и в какой-то момент у меня не останется никого, кто мог бы работать на меня», - сказал Хеннинг Ропер, управляющий директор Eurolam, производителя окон в Вигендорфе, который также принимает участие в программе.
А недовольные работники стоят очень дорого. Согласно недавнему исследованию Gallup, низкая вовлечённость обошлась мировой экономике в 8,8$ трлн. в прошлом году. Это 9% от общего объёма мировой экономики.
По мнению новозеландской некоммерческой организации 4 Day Week Global, возглавляющей эксперимент, сотрудники работают меньше часов за ту же зарплату, но их производительность должна остаться на прежнем уровне или даже вырасти. Помимо повышения производительности, компании также получат выгоду от снижения количества дорогостоящих прогулов из-за стресса, болезней и выгорания. По данным Федерального института охраны труда и здоровья, в 2022 году немцы в среднем 21,3 дня были нетрудоспособны, что означает потерю 207 млрд. евро добавленной стоимости.
Сторонники четырёхдневной недели также утверждают, что она может привлечь неиспользованный потенциал на рынок труда Германии - страны, которая, по данным Евростата, имеет одну из самых высоких в ЕС долей работающих неполный рабочий день, в том числе среди женщин.
Хотя Германия, безусловно, имеет самый большой объём экономического производства в Европе, недостаток инвестиций в инновации и оцифровку препятствует росту производительности труда. По словам Энцо Вебера, экономиста из Института исследований рынка труда в Нюрнберге, без улучшений в этих областях немецкие работники вряд ли получат значительный прирост производительности просто за счёт сокращения рабочего времени.
Министр финансов Кристиан Линднер, член дружественной бизнесу партии «Свободные демократы», выступил с более резкой критикой укороченной недели, заявив, что такой шаг поставит под угрозу экономический рост и процветание Германии.
Однако предыдущие эксперименты, проведенные в США и Канаде, говорят о том, что положительные результаты возможны, сообщает 4 Day Week Global. Работники, принявшие участие в эксперименте, отметили улучшение физического и психического здоровья, а также снижение уровня выгорания. По итогам исследований ни одна из участвовавших компаний не планировала возвращаться к пятидневной неделе.
Программа в Великобритании, самая масштабная из всех, в которой участвовала 61 компания, показала аналогичные результаты, в том числе снижение количества больничных дней на 65%. В Португалии уровень тревожности и проблемы со сном снизились примерно на 20%. Немецкие компании надеются на такие же результаты, а некоторые работники планируют предоставить образцы волос и данные с фитнес-часов, чтобы более точно отслеживать уровень стресса.
«Если у меня слишком много времени, я становлюсь перфекционистом, а это не всегда необходимо», - говорит Ясмин Галле, дизайнер по пользовательскому опыту в Solidsense. «Если у вас меньше времени, вы всё равно получите тот же результат».
Бельгия стала первой европейской страной, которая в 2022 году сделала 4-дневную рабоучую неделю возможной, хотя общее количество часов в неделю должно оставаться таким же, как и при пятидневной неделе. Япония поощряет компании предлагать более короткую рабочую неделю в надежде, что люди будут использовать это время для траты денег и рождения детей, что будет способствовать росту экономики страны и ослаблению старения населения.
Ян Бюрен, соучредитель берлинской консалтинговой компании Intraprenör, сотрудничающей с 4 Day Week Global в рамках пилотной программы, сказал, что достижение результатов требует от компаний гибкости и творческого подхода. «Конечно, это не всегда работает и не для всех», - сказал он. «Но вы просто должны выяснить, где это может сработать, а где нет».
Аналитики UBS прогнозируют рост цены золота до 4700$ за унцию на фоне снижения ставок ФРС, ослабления доллара и повышенного спроса со стороны инвесторов и центробанков. С начала 2025 года золото подорожало более чем на 60%.
Золото подорожало выше 4200$ за унцию, а привычные объяснения — инфляция, ослабление доллара и страх пузыря ИИ — не раскрывают всей картины. По мнению Morgan Stanley, ключевым драйвером роста стал глобальный финансовый сдвиг.
Сектор драгметаллов переживает рост, но аналитики считают, что перспективы золота выглядят значительно устойчивее по сравнению с серебром, платиной и палладием. Аналитик Рукайя Ибрагим из BCA Research подтверждает этот тезис.
Несостоявшийся прорыв золота выше 3400$ за унцию и стабильный рынок труда могут удержать цены в текущем диапазоне в краткосрочной перспективе. Тем не менее у золота сохраняется значительный потенциал роста в этом году.
В мире, где новости пестрят экономическими качелями, инфляцией и геополитикой, люди всё чаще ищут «тихую гавань» для своих сбережений. И вот тут на сцену выходит золото как надёжный способ сохранить свои сбережения.
Объяснения причин резкого роста цен на золото продолжают поражать воображение и вызывают улыбку. По сути, есть только одна причина владеть золотом - защитить и сохранить своё богатство, но зачем это нужно?
Физические драгоценные металлы играют уникальную роль в инвестиционном портфеле. В отличие от акций и облигаций, золотые и серебряные слитки можно безопасно держать полностью вне финансовой системы.
Покупатели золота и серебра в виде монет и слитков могут не получить рекордную прибыль даже за всю свою жизнь. Однако одно можно сказать наверняка: эти деньги никогда не погибнут.
На рынок золота постоянно приходят новые частные инвесторы, которые только начинают интересоваться покупкой золота. У них возникает сомнение, когда лучше инвестировать и что лучше покупать. Далее несколько советов.
Золотые монеты и слитки являются оптимальным средством для защиты капитала от кризиса. При их покупке важно соблюдать несколько правил. Одно из них гласит: при покупке золота нужно сразу думать о его продаже.
