14 июля 2014
1. Следите за последними новостями в своей отрасли: не стоит придерживаться принципа "меньше знаешь - крепче спишь". В современном мире карьеру можно построить, только если пытаешься узнать больше других. Источников информации - масса: от социальных сетей до официальных пресс-релизов компаний. Достаточно потратить несколько часов драгоценного времени в неделю, чтобы быть в курсе происходящего. В таком случае вы сможете дать дельный совет боссу, не ударить в грязь лицом на совещании и завоевать уважение коллег. Главное - не демонстрировать на каждом шагу свою эрудицию, так как у начальства может появиться ощущение, что вы хотите идти по головам. И вообще, лучше никогда не показывать начальнику, что вы умнее его.
2. Выполняйте дополнительные задания: большинство людей уверены, что работают больше всех. На каждом шагу вы слышите о том, как кто-то сидел за компьютером до полуночи, вкалывал без выходных и так далее. Старайтесь не участвовать в таких разговорах, потому что они убивают мотивацию к карьерному росту. Лучше возьмите дополнительное задание: поезжайте в командировку, отвезите важный документ партнёру в нерабочее время, помогите начальнику, которому, скорее всего, действительно приходится работать очень много. Если вы будете делать только своё дело, вам сложнее будет выделяться на фоне других сотрудников. Не говоря уже о том, что дополнительная работа даёт дополнительные навыки.
3. Придумайте способ сэкономить деньги для компании: вы смотрите на бизнес не так, как ваше начальство. У босса есть свои предубеждения, привычки, заблуждения. Это не значит, что надо рассказать ему о его недостатках. Лучше использовать ваши мысли конструктивно: придумайте, как ваше предприятие может оптимизировать расходы и заработать дополнительные деньги. Выиграете ли вы сами в результате этого шага - не так уж важно. Если идея сработает и её заметит начальник, ждите продвижения по карьерной лестнице.
4. Мыслите позитивно, не говорите "нет" на каждом шагу: в каждом офисе есть свои изгои, к которым лишний раз никто не обращается за помощью. В каждом офисе есть "серая масса", которая обсуждает начальство и то, как тяжело работать и жить. Вы не хотите быть одним из этих людей. Во-первых, демонстрируйте уверенность в своих силах и работоспособность в любой ситуации. Во-вторых, будьте готовы прийти на помощь коллегам и поддержать их. Когда-нибудь вам понадобится помощь с их стороны, и вы не хотите остаться в одиночестве. Если начальство предлагает неподходящее вам задание, не говорите "нет", придумайте что-то взамен и выдвиньте встречное предложение.
5. Будьте готовы высказать свое мнение: открыто критиковать своего начальника на каждом шагу не лучшая идея. Однако есть моменты, когда руководство вот-вот допустит роковую ошибку, и вы это понимаете. В такой ситуации попытайтесь переговорить с начальником с глазу на глаз и донести до него свои мысли. Никому (кроме откровенных самодуров-тиранов, которые долго не продержатся у власти) не нужен сотрудник, который ведёт себя как верный раб, готовый прыгнуть с крыши вслед за своим господином. Но помните о том, что вы должны быть на 100% уверены в том, что именно хотите сказать. Опирайтесь на факты и выстраивайте безупречные логические цепочки, если хотите убедить преуспевающего человека в своей правоте.
6. Берите на себя ответственность и не оправдывайтесь: бывают ситуации, когда кто-то вас подставляет и ошибки совершаются не по вашей вине. Но будем честными сами с собой: большая часть просчётов - на нашей совести. Это значит, что поражения надо признавать и брать на себя ответственность за них, а также готовность всё исправить. Иногда поведение человека в плохих ситуациях говорит о нём больше хорошего, чем то, как он действует, когда всё спокойно. Пережив шторм и продемонстрировав стойкость, вы имеете больше шансов подружиться с капитаном корабля. В конце концов, ваш руководитель ищет кого-то, на кого можно положиться.
7. Будьте готовы к поражениям: да, часто мы видим, откуда берутся ошибки и можем указать пальцем на причину. Но иногда неудачи подкрадываются незаметно, и потом долгие годы человек не может объяснить себе, что и где пошло не так. Более того, бывают случаи, когда конкретный сотрудник вообще не может ничего исправить. Например, ваш босс решил совершить рискованную сделку, а вы не смогли или не имели возможности убедить его, что этого делать не надо. Весь бизнес рухнул. Что ж, нужно двигаться дальше. Некоторые крупные компании предпочитают нанимать сотрудников, у которых на счету в жизни не только победы, но и поражения. Ведь и основатели таких компаний не раз в жизни проигрывали.
8. Окружите себя правильными людьми: этот совет можно трактовать двояко: во-первых, действительно, стоит заводить знакомства в правильных кругах и общаться с людьми, которые могут вам помочь в построении карьеры. Во-вторых, даже когда речь идёт о простом рабочем общении без каких-либо конкретных карьерных целей, собеседников всё равно лучше выбирать достаточно тщательно. Почти в любой компании есть группа весёлых и безбашенных лоботрясов, которые всё время шутят и почти не работают. Вы не хотите, чтобы вас причисляли к этой группе. Утверждение верно и для группы людей, которая всё время собирается, чтобы критиковать начальника. Рано или поздно кто-то из ваших "приятелей" доложит боссу о ваших сходках, и даже если вы на них молчали, вам несдобровать. Всегда будьте на чеку и держите ухо в остро.
В наше время ситуация в мире постоянно меняется. Сейчас никто не хочет предсказывать, чего ожидать в будущем или как инвестировать, однако у миллионеров и миллиардеров, определённо, есть свои ответы на данный вопрос.
Знания помогают расширить интеллект и кругозор, но если их не демонстрировать окружающим, никто не узнает о вашем блестящем уме. Успех – это признание, поэтому очень важно, чтобы люди обратили внимание на ваши способности.
Крупные бизнесмены любят давать советы начинающим предпринимателям, чтобы поддержать их на этом пути. Но сами они не всегда придерживаются той точки зрения, которую высказывают, что выясняется во время скандалов.
Что такое успех и как его достичь? Таким вопросом задаётся каждый начинающий бизнесмен. При этом обязательным условием успеха в любом деле являются правильное планирование и чёткая постановка и достижение целей.
Осуществлять торговую деятельность в Сети можно с помощью интернет-магазинов, предоставленных в аренду. В этом случае нет необходимости в первоначальных затратах на создание магазина. Все усилия можно направить на продвижение.
Обучение торговому мастерству на рынке Форекс начинается с получения базовых знаний и серии виртуальных торговых операций на демо-счёте. Каждый будущий трейдер должен апробировать свои способности на учебном счёте.
Можем ли мы прожить без Интернета? Наверное, всё-таки да, но никто не рискует пробовать. Ведь в Сети современный человек удовлетворяет львиную долю своих потребностей. Разные страны имеют разный уровень развития Сети.
Производство и продажа вина - это прибыльный бизнес, а рост стоимости по мере старения напитка делает его уникальным товаром, цена которого добирается до высот, покорённых лишь драгоценными металлами и камнями.
Известное выражение гласит, что вся наша жизнь — это игра. И единственный, кто почти всегда выигрывает каждую партию в этой жизни — это игорный бизнес. Попытать своё счастье может каждый человек, посетив лучшие казино мира.
Гиперинфляция - это одно из самых пагубных явлений в экономике стран. В прошлом веке страны мира часто сталкивались с резким ростом цен, иногда при молчаливом согласии монетарных властей, от чего страдали простые граждане.
Демпинг - это искусственное занижение цен на товары, услуги либо же работы на внешнем рынке с целью их завоевания и устранения существующей конкуренции. Демпинг обычно применяется на короткий промежуток времени.
Любое государство собирает со своих граждан налоги за ведение предпринимательской деятельности. Инфляционный налог является негласным и собирается со всех граждан страны по умолчанию с помощью постоянной инфляции.
Европа - один из главных экономических кластеров планеты. Евросоюз является абсолютным мировым лидером по объёму ВВП. Среди крупных стран Европы есть ряд маленьких, но очень богатых государств, которые привлекают инвесторов.
В мире зарегистрировано 195 государств, которые могут вести самостоятельную экономическую политику, но лишь пять государственных образований до сих пор живут без долгов, пока сотни других вынуждены занимать деньги.
Пассивный доход - это доход, который вы получаете без какого-либо участия, он не зависит от того, как часто вы занимаетесь деятельностью. Однако, чтобы его создать, на начальном этапе нужно потратить определённые усилия и время.
Июль 2014 года был первым месяцем с марта этого года, когда золотые ETF-фонды были чистыми покупателя жёлтого драгметалла. За прошлый месяц они увеличили свои резервы на 4 тонны. Инвесторы в ETF-фонды настроены оптимистично.
Мексика стала самой дорогой страной Латинской Америки для инвестирования в горнодобывающую отрасль, так как в стране реализуется энергетическая реформа, принятая в прошлом году. Будут повышены налоги.
Как известно, большинство наших представлений об окружающем мире формируются в нашем детстве, тоже самое касается и нашего восприятия денег. Некоторые представления о деньгах могут нам мешать, поэтому от них надо отказываться.
В свободной торговой зоне Шанхая, которая является экспериментальной для новых экономических идей, в 4 квартале 2014 года будет разрешена торговля золотом для иностранцев. Инвесторы смогут торговать золотом.
«Серебро Магадана» (дочка «Полиметалла») готовится начать подземную отработку золотосеребряного месторождения Арылах, входящего в так называемый Дукатский хаб, в котором сосредоточены самые богатые запасы серебра в РФ.