5 лучших вопросов работодателю на собеседовании

15 апреля 2013

5 лучших вопросов работодателю на собеседовании

Будьте откровенны. Частенько вам кажется напрасной тратой времени заключительная часть интервью при приёме на работу, когда работодатель спрашивает, есть ли к нему вопросы. Действительно, зачастую, если соискатели и пользуются такой возможностью, то их интересует нечто несущественное.

Однако это отличная возможность, которая может многое прояснить. Ниже приводятся пять вопросов соискателя, которые могут поднять его в глазах работодателя и помочь будущей карьере.

Какого результата вы ожидаете от меня в ближайшие 60-90 дней?

Великие кандидаты хотят сразу взяться за дело. Они не хотят тратить недели или месяцы на "знакомство с организацией". Они хотят менять ситуацию сразу.

Какими общими чертами обладают ваши лучшие топ-менеджеры?

Хорошие кандидаты нацелены на длительную и успешную работу. Каждая организация отличается своим микроклиматом и ценностями, и важно понять ключевые качества самых успешных работников компании.

Возможно, лучшие сотрудники работают дольше всех. Возможно, творческие находки в компании ценятся выше, чем методология. Не исключено, что постоянный поиск новых клиентов на новых рынках в компании важнее, чем поддерживание долгоиграющих отношений со старыми клиентами. Возможно, компания готова тратить ресурсы и время на образование новичков, для того чтобы натаскать их в технологическом отношении.

Хорошие кандидаты хотят понимать, подойдут ли они для работы, а в случае если подойдут, они хотят демонстрировать наилучшие результаты.

Назовите несколько факторов, которые являются основополагающими для успеха в вашей компании.

Компания инвестирует в свои кадры, и каждый служащий должен производить положительный вклад, который окупит его зарплату. На каждой позиции существуют различного рода активности. Работодатель нуждается в том, чтоб закрыть позиции, но он также нуждается в кандидате, который будет приносить больше денег, а обучение которого не будет стоить дорого.

Хорошие кандидаты хотят знать, каким именно образом они могут принести прибыль. Они знают, что успех компании означает также успех для них лично.

Чем сотрудники занимаются в свободное время?

Счастливые работники: 1) любят то, что они делают; 2) испытывают симпатию к людям, с которыми работают. Конечно, компания не может гарантировать вам всего этого. Но попытаться прощупать почву стоит, поскольку обычно у хороших кандидатов есть из чего выбрать.

Как вы планируете справляться с...?

Каждое предприятие сталкивается с серьёзными вызовами: изменения технологий, выход на рынок конкурентов, смена экономических тенденций и т.д.

Кандидат рассматривает позицию как ступеньку в собственной карьере, что означает, что он верит в рост и развитие самой компании. И если он не исключает ухода из компании в будущем, он предпочитает, чтобы это произошло в результате его личной инициативы, а не вследствие банкротства фирмы или сокращения штата.

Скажем, вы проходите интервью в спортивной сети, магазин конкурентов которой открывается на днях менее чем в километре. Как фирма планирует конкурировать? Или, в случае фермерского бизнеса, что компания собирается делать в связи с повышением мировых цен на корма?

Хорошие кандидаты хотят знать не только то, что потенциальный работодатель думает по этому поводу, они хотят знать, что он планирует делать и как они могут помочь исполнению этих планов.

Актуальная цена на монету "Георгий Победоносец" - ЗДЕСЬ

Самая популярная монета в мире "Филармоникер" - ДАЛЕЕ

Комментарии читателей 0
Читайте также:
Уверенность в себе ценится больше, чем опыт

Уверенность в себе ценится больше, чем опыт

5 главных советов от мудрецов, проживших жизнь

5 главных советов от мудрецов, проживших жизнь

10 советов, как вести успешный бизнес из дома

10 советов, как вести успешный бизнес из дома

7 секретов успеха: как добиться всего, что Вы хотите

7 секретов успеха: как добиться всего, что Вы хотите

Основные аспекты создания бизнеса

Основные аспекты создания бизнеса

Банки Вьетнама испытывают дефицит золота

Банки Вьетнама испытывают дефицит золота

Кризис на Кипре ускорил поиск золота на острове

Кризис на Кипре ускорил поиск золота на острове

Кипр не будет продавать своё золото

Кипр не будет продавать своё золото

ЦБ Южной Кореи под критикой из-за падения золота

ЦБ Южной Кореи под критикой из-за падения золота

Деньги бегут из офшоров Европы в Азию

Деньги бегут из офшоров Европы в Азию

Как успешные люди превращают тревогу в пользу

Как успешные люди превращают тревогу в пользу

8 качеств по-настоящему успешных людей

8 качеств по-настоящему успешных людей

Как выбрать кольцо для помолвки?

Как выбрать кольцо для помолвки?

Золотые кольца: суеверия и приметы

Золотые кольца: суеверия и приметы

Гана создаст центр по обработке и продаже золота

Гана создаст центр по обработке и продаже золота

Eldorado Gold хочет остаться в Греции

Eldorado Gold хочет остаться в Греции

Deutsche Bank обновил прогноз по золоту на 2013 г.

Deutsche Bank обновил прогноз по золоту на 2013 г.

За два дня Джон Полсон потерял на золоте 1$ млрд.

За два дня Джон Полсон потерял на золоте 1$ млрд.

Гана признала 95% рудников нелегальными

Гана признала 95% рудников нелегальными

Читайте также:

МОНЕТНЫЕ ТОРГИ

В России появилась возможность продавать и покупать золотые монеты на своих условиях. УЗНАТЬ БОЛЬШЕ.